Com nosso serviço de assessoria em recrutamentos um especialista GRI ajudará você nas práticas de recrutamento e apresentará todos os benefícios da nossa abordagem focada no desempenho.

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O processo começa com uma análise detalhada sobre as expectativas esperadas para cada função com nossa avaliação PBI.

Os perfis GRI permitirão que você compreenda a importância de enxergar seus candidatos e candidatas com mais precisão, como otimizar seu planejamento e desempenho nas entrevistas e seleção do melhor profissional para cada posto, além de alcançar a máxima performance após a contratação.

Nossos serviços lhe darão uma percepção totalmente renovada sobre como cada profissional pode se alinhar com suas expectativas e o que esperar além das competências e habilidades visíveis. Com isso, novas e importantes reflexões serão levantadas sobre o potencial, as qualidades e meios de viabilizar o máximo desempenho de cada novo colaborador(a).

Os especialistas GRI estão prontos para ajudá-lo(a)

As soluções do GRI são acompanhadas pelos serviços de assistência dos nossos especialistas, que estão prontos para ajudar a sua empresa a utilizar as informações do GRI da melhor maneira possível, quando e onde for necessário.

Os especialistas GRI contam, em média, com 20 anos de experiência nas áreas executivas de pequenas a grandes empresas, alguns também têm uma vasta experiência em coaching, bem como uma larga vivência na assessoria de profissionais e líderes das mais diversas indústrias e setores do mundo todo.

A maioria dos especialistas GRI possui graduação acadêmica avançada e certificação por organizações de renome, como a International Coach Federation (ICF).

O que esperar?

Os candidatos responderão o Questionário GRI. Os gestores(as) envolvidos na seleção preencherão a avaliação PBI (os Indicadores Comportamentais de Posição) para compreenderem quais são as expectativas para cada cargo ou função.

Os membros da equipe com quem o candidato irá trabalhar e os colaboradores atuais daquela mesma posição também podem responder ao Questionário GRI, oferecendo uma visão ainda mais completa sobre como trabalharão juntos.

Este serviço se inicia com uma reunião de uma hora com você. Sessões de feedback com 45 minutos de duração são oferecidas às pessoas que responderam o Questionário GRI, incluindo os candidatos(as) selecionados para as fases finais do processo.

Por fim, uma sessão de conclusão de uma hora é organizada com você para discutir sobre os candidatos(as) e os resultados das avaliações.

Detalhes adicionais

Este serviço foi pensado para gestores(as) que querem experimentar e levar todos os benefícios do GRI e nossa abordagem focada no desempenho a um projeto específico de recrutamento de profissionais.

Os valores do investimento dependerão do número de avaliações e sessões de feedback a serem oferecidas aos candidatos(as) e colaboradores(as) atuais da equipe, bem como as análises a serem realizadas com o PBI.

Entre em contato com a Growth Resources hoje mesmo para contratar nossos serviços GRI.

Entre em contato conosco para discutir como podemos ajudar você e sua empresa.