Desbloqueie a Verdadeira Diversidade das Juntas para Decisões Mais Fortes

Construa juntas de alto desempenho reconhecendo o poder da diversidade silenciosa—as características ocultas que moldam como sua junta pensa, sente, age e, finalmente, governa.

Construir uma junta diversa não se trata apenas de marcar caixas. Sim, a representação com base em gênero, raça e origem é importante, mas há outra camada a considerar: a diversidade silenciosa.

A diversidade silenciosa é o espectro invisível de diferenças individuais que moldam como pensamos, trabalhamos e colaboramos. É a mistura única de estilos de tomada de decisões, tolerância ao risco e processamento de informações que torna cada um de nós um contribuidor valioso.

Quando você aproveita a diversidade silenciosa, libera uma poderosa força para uma tomada de decisões melhor. Imagine uma sala de reuniões onde diferentes perspectivas desafiam suposições, levando a soluções mais inovadoras e holísticas. Esse é o poder da diversidade silenciosa!

GRI (Growth Resources Institute) pode ajudá-lo a aproveitar esse poder. Empoderamos os Comitês de Nomeação e Governança para recrutar não apenas membros da junta de alto desempenho, mas também aqueles que trazem um rico tapiz de verdadeira diversidade, visível e silenciosa.

Comece hoje mesmo

Aqui está como funciona. Nós ajudaremos a:

Movernos além da lista tradicional de qualificações.

Descobrir a diversidade silenciosa atual de sua junta.

Definir os padrões cruciais para uma diversidade silenciosa eficaz.

Identificar candidatos que possuem a combinação correta de diversidade visível e silenciosa.

Assistí-lo com a integração e os comentários aos novos diretores.

Transferir para você as ferramentas e habilidades para seu uso contínuo com nosso masterclass.

O resultado? Uma junta que é:

Mais dinâmica: Diferentes perspectivas levam a discussões mais ricas.

Mais inclusiva: Todos se sentem empoderados para contribuir com sua voz única.

Mais informada: As decisões são baseadas em uma gama mais ampla de informações.

Comece hoje mesmo

A diversidade silenciosa não é um substituto para a diversidade visível; ela a fortalece. Juntas, elas criam uma junta que realmente lidera com visão e eficácia. Pronto para desbloquear o potencial de sua junta? Deixe a GRI ajudá-lo a atrair a combinação certa de talentos—visível e silencioso—para impulsionar sua organização para frente.

Comece hoje mesmo

Entre em contato conosco para discutir como podemos ajudar você e sua empresa.