Construye juntas de alto rendimiento reconociendo el poder de la diversidad silenciosa—las características ocultas que dan forma a cómo tu junta piensa, siente, actúa y, en última instancia, gobierna.
Construir una junta diversa no se trata solo de marcar casillas. Sí, la representación basada en género, raza y antecedentes es importante, pero hay otra capa a considerar: la diversidad silenciosa.
La diversidad silenciosa es el espectro invisible de diferencias individuales que dan forma a cómo pensamos, trabajamos y colaboramos. Es la mezcla única de estilos de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procesamiento de la información que hace que cada uno de nosotros sea un valioso contribuyente.
Cuando aprovechas la diversidad silenciosa, desatas una poderosa fuerza para una mejor toma de decisiones. Imagina una sala de juntas donde diferentes perspectivas desafían los supuestos, llevando a soluciones más innovadoras y holísticas. ¡Ese es el poder de la diversidad silenciosa!
GRI (Growth Resources Institute) puede ayudarte a aprovechar este poder. Empoderamos a los Comités de Nominación y Gobernanza para reclutar no solo miembros de junta de alto rendimiento, sino también aquellos que aportan un rico tapiz de verdadera diversidad, visible y silenciosa.
Empieza hoyMovernos más allá de la lista tradicional de calificaciones.
Descubrir la diversidad silenciosa actual de tu junta.
Definir los patrones cruciales para una diversidad silenciosa efectiva.
Identificar candidatos que poseen la combinación correcta de diversidad visible y silenciosa.
Asistirte con la incorporación y los comentarios a los nuevos directores.
Transferirte las herramientas y habilidades para su uso continuo con nuestro masterclass.
Más dinámica: Diferentes perspectivas conducen a discusiones más ricas.
Más inclusiva: Todos se sienten empoderados para contribuir con su voz única.
Más informada: Las decisiones se basan en una gama más amplia de información.
La diversidad silenciosa no es un reemplazo de la diversidad visible; la fortalece. Juntas, crean una junta que realmente lidera con visión y efectividad. ¿Listo para desbloquear el potencial de tu junta? Deja que GRI te ayude a atraer la combinación adecuada de talento—visible y silencioso—para impulsar tu organización hacia adelante.
Contáctenos para discutir cómo podemos ayudarle a usted y a su empresa.