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Aprecia lo que te hace único

Descubrir tus puntos fuertes y cómo rendir mejor es información que puede ser difícil de conseguir. Comienza ahora tu aventura de auto-descubrimiento, completando la encuesta GRI.

Los resultados te proporcionarán información sobre tus puntos fuertes que impactarán en la manera en que trabajas y cómo equilibras tu agenda con actividades ajenas al trabajo.

Descubre lo que te hace sobresalir. Maximiza tu potencial hoy, realizando la encuesta GRI.

Cómo funciona GRI

Descubre lo que te hace único. La encuesta online de GRI mide la manera única en la que trabajas y te adaptas al entorno.

De todas las facetas de tu personalidad que formen tu talento, las características de comportamiento/afectivas son las más difíciles de evaluar. Deja que GRI ponga fin al misterio.

La encuesta GRI descubre cómo te comunicas, creas relaciones, estableces tus objetivos, tomas decisiones, aprendes, mejoras el liderazgo y muchas cosas más.

Cuanto mejor conozcas tus talentos únicos y la manera en la que rindes mejor, mejor preparado estarás para el éxito.

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¿Qué Te hace Rendir Mejor en el Trabajo?

La respuesta a esta pregunta comienza con más información fiable sobre tu talento y la manera en la que puedes mejorarlo.
Desde que lo hayas descubierto y se haya compartido te ayudará a:

Conocerse mejor a uno mismo.

Entrevistas al as ayudándote a verbalizar tus talentos.

Encontrar trabajo con personas que te entienden.

Encontrar un trabajo que se ajuste a tu potencial.

Mantener relaciones de confianza con tus compañeros de trabajo.

Encontrar un director que te proporcione ayuda cuando sea necesaria.

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Vive una vida plena y con objetivos.

Comienza por descubrir tus talentos únicos, usarlos en el hogar y en el trabajo y con un trabajo que se alinee con tu potencial.

Aplica lo que aprendas de GRI para establecer tus objetivos, celebrar tus logros y comunicar y crear relaciones que funcionen perfectamente.

Comienza hoy completando la encuesta GRI.

Todo comienza con la encuesta GRI.

El poder de GRI no se detiene al salir de la oficina.
Descubrir tus talentos a través de tu perfil GRI no solo te prepara para un rendimiento mayor en el trabajo, también para tu vida personal.

Al conocerte mejor a ti mismo y tener más confianza para compartir tus talentos, serás más propenso a:

Sentirte motivado y comprometido

Tener más confianza

Establecer y lograr tus objetivos

Sentirte satisfecho

Experimentar el éxito

Las personas que usan su perfil GRI son más propensas a trabajar con sus puntos fuertes naturales y evitar o reducir el estrés, ira y otras emociones negativas que merman la creatividad y el rendimiento.

¿Qué es lo Siguiente?


GRI es más que una evaluación.

Descubrir tus talentos a través de tu perfil GRI solo es el comienzo. Puedes usar GRI para transformar de manera significativa tus contrataciones, gestión y la manera de crecer de tu organización.

Da igual que quieras formarte y certificarte como experto en GRI o recibir asistencia, estamos aquí para ayudarte a sacar el máximo partido de tu contratación y gestión.

Aprovecha al máximo el GRI

Programa de encuestas GRI

Recibe un análisis único de tu perfil de comportamiento y descubre:

  • Tu talento y cómo mejorar tu rendimiento
  • Sus puntos fuertes de comportamiento natural
  • Tu estilo de comunicacion
  • Lo que te motiva y te compromete.
  • Cómo te adaptas para desempeñarte en tu trabajo actual
  • Orientación sobre cómo seguir creciendo y aprendiendo en el trabajo.

Programa de descubrimiento

Además de los beneficios de tomar la encuesta y leer sobre su perfil de comportamiento, también tendrá acceso a una serie de seminarios web interactivos que le permitirán:

  • Analizar tu perfil GRI
  • Llegue a los factores subyacentes de su mejor manera de realizar
  • Recibir directrices sobre tu adaptación y compromiso
  • Recomendaciones sobre cómo conectar mejor con tus compañeros de equipo.
  • Trabajar en un plan de acción

Con ambos programas, reciba una copia digital de Discover the Best in You

Aprenda cómo puede maximizar su rendimiento y propósito en el lugar de trabajo.



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