Libros blancos
DIVERSIDAD SILENCIOSA: UN NUEVO CATALIZADOR PARA EL ÉXITO DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS (Inglés)
La discusión sobre la diversidad es un tema familiar para los consejos de administración. Desde un poco de diversidad hasta mucha, los consejos de administración se han visto desafiados a reflejar la demografía de sus empleados o clientes. Las circunstancias...
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CUATRO CLAVES PARA DESBLOQUEAR SU LIDERAZGO EN TIEMPOS INCIERTOS (Inglés)
No hay duda de que la incertidumbre en los negocios y la vida ha aumentado en los últimos años. La pandemia de Covid-19 marcó un período traumático de tres años, seguido de un entorno macroeconómico muy turbulento. En comparación con la incertidumbre...
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LÍDERES: UN NUEVO ENFOQUE PARA UNA NUEVA ERA (Inglés)
Los líderes exitosos adaptan sus comportamientos a situaciones e individuos específicos, toman decisiones en consecuencia y apoyan a sus equipos. El enfoque basado en factores de comportamiento ofrece una plataforma única para desarrollar más rápidamente...
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ENCONTRAR A LOS PENSADORES ESTRATÉGICOS ADECUADOS PARA SU ORGANIZACIÓN (Inglés)
Al observar a los altos ejecutivos, ya sea durante la investigación y el reclutamiento, las promociones o las discusiones en el comité de gestión, surge con frecuencia una pregunta: “¿Es la persona un pensador estratégico? Generalmente, un líder...
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COACHING EJECUTIVO
AMPLIADO Y ACELERADO (Inglés)
Durante los últimos 30 años, el coaching se ha convertido en el camino hacia la excelencia de las habilidades de liderazgo de los ejecutivos y ha reemplazado las formas más tradicionales de formación. Como hemos aprendido a menudo a un alto costo,...
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MEJORAR COMO RECLUTAR: REINVENTAMIENTO DE RECLUTAMIENTO (Inglés)
¿Por qué es tan difícil reclutar y retener a las personas, y qué podemos hacer para mejorar eso? Las personas, incluidos los reclutadores y los gerentes de recursos humanos, le dirán que saben cómo detectar el mejor tipo de personas para un puesto,...
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MEJORAR COMO RECLUTAR: ENTREVISTA (Inglés)
En el entorno competitivo de hoy, las organizaciones no pueden permitirse contrataciones que fracasan. El costo promedio de reclutar y capacitar a un nuevo empleado varía de dos veces y media el salario anual y los beneficios presupuestados para el...
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CUESTIONARIO GRI - INFORME TÉCNICO (inglés)
Este informe técnico sobre el cuestionario GRI proporciona información sobre su confiabilidad, validez y no discriminación y otros aspectos relacionados con las medidas basadas en la ciencia de GRI. GRI (Growth Resources Indicators - Indicadores...
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