GRI te ayuda a maximizar tu rendimiento y el de tu organización

El enfoque de GRI ayuda a las organizaciones a crear un entorno de trabajo con propósito, donde los empleados puedan crecer mientras trabajan en los mejores intereses de la empresa.

El enfoque de inteligencia conductual y emocional de GRI descompone la complejidad de la dinámica humana en componentes simples y manejables.

Con los masterclasses de GRI, los ejecutivos, los expertos en RRHH y los gerentes aprenden un lenguaje único para abordar problemas complejos individuales, interpersonales y organizacionales.

A través de la plataforma en línea de GRI, accedes a potentes análisis sobre puestos de trabajo, equipos y reclutamiento. Aprovechas los extensos recursos y la experiencia de GRI en desarrollo de liderazgo.

Gracias a su facilidad de implementación, el alcance de las aplicaciones para el enfoque de GRI es amplio e incluye:

Liderazgo

Reclutamiento

Selección de Candidatos

Formación de Equipos

Definición de Puestos

Entrevistas

Promoción

Resolución de Conflictos

Gestión del Cambio

Inclusión y Diversidad

Ventas

Emprendimiento

Evaluación del Desempeño

Integración de Candidatos

Coaching y Mentoring

Compromiso de los Empleados

Bienestar de los Empleados

Confianza

Gestión de Alto Potencial

Innovación

Fusiones y Adquisiciones

Comunicación

Desarrollo Organizacional

Creatividad

¿En qué se diferencia el enfoque GRI?

La experiencia transformacional del masterclass de GRI y sus herramientas en línea fáciles de usar hacen que el enfoque sea único e inmediatamente impactante. La medición de GRI difiere de otras en la simplicidad de la evaluación y la profundidad y amplitud de la información que descubre.

Pero las diferencias no se detienen ahí. Otros aspectos distintivos incluyen:

Enfoque en el puesto

Hemos desarrollado herramientas y técnicas para alcanzar un consenso sobre los requisitos de comportamiento laboral más fácilmente. También hemos recopilado datos sobre cientos de trabajos, como ventas o servicios al cliente,

Enfoque en el equipo

El enfoque de GRI permite que los individuos sean entendidos dentro del contexto de sus equipos. Cómo las personas se "complementan silenciosamente" para alcanzar objetivos comunes y cómo el estilo de un gerente impacta en los miembros del equipo es información importante para comprender el camino hacia el éxito del equipo.

Enfoque en la organización

Cada organización es única, al igual que su cultura y la forma en que se contrata, gestiona y apoya a las personas para que desempeñen un trabajo en grupo. El enfoque de GRI se construyó para analizar el rendimiento general de una empresa, cómo afecta el compromiso de los empleados y cómo debe ser liderada.

Basado en factores de comportamiento

A diferencia de muchos sistemas que miden una lista de rasgos, tipos o temas, la encuesta GRI se enfoca en un número limitado de factores clave, relacionados con el trabajo, replicables entre individuos que permanecen consistentes a través de la edad, la cultura y el género. Estos factores permiten definir perfiles de comportamiento únicos.

Modelo dinámico de personalidad

No solo medimos el patrón de comportamiento predecible y repetible de un individuo, sino también la energía que se necesita para adaptarse al entorno. Llamamos a nuestro modelo "dinámico", que se refiere a la naturaleza elástica de nuestros comportamientos para adaptarse y evolucionar.

Experiencia transformadora

Las lecciones enseñadas en el entrenamiento de desarrollo de liderazgo o en el coaching tradicional a menudo desaparecen en unas pocas semanas. No ocurre lo mismo con el masterclass de GRI. El aprendizaje de GRI es la experiencia más estimulante para nuestros clientes.

Despliegue profesional de GRI

Los métodos y herramientas de GRI se brindan con la asistencia de consultores certificados por GRI. Con su apoyo, un enfoque de implementación de múltiples niveles le permite aplicar los datos, herramientas y métodos de GRI de la manera más eficiente cuando sea necesario.

Ciencia y GRI

Realizamos todos los cálculos estadísticos necesarios para garantizar que nuestras métricas cumplan con los más altos estándares. Nuestro enfoque científico se aplica a las mediciones y a cómo desarrollamos el liderazgo, aprendemos y usamos conceptos, e implementamos análisis de desempeño.

Escalabilidad

Los métodos de GRI pueden escalarse dentro de una organización, proporcionando a los líderes y expertos en RRHH un lenguaje único para abordar problemas complejos de las personas. Los módulos de aprendizaje en línea aceleran la integración y el uso. Otros sistemas tienden a mantener el conocimiento en manos de unos pocos expertos.

Enfoque global

La encuesta GRI se ha traducido a más de 20 idiomas. Ofrecemos los masterclasses de GRI a distancia, en línea, in situ o híbridos en cuatro idiomas. Dentro del masterclass, abordamos tres roles: avanzado, ejecutivo y gerente, con soporte proporcionado en todo el mundo.

¡Tu perfil adaptativo!

Descubrir los perfiles adaptativos es rápido. Solo toma de 5 a 10 minutos - ¡solo dos preguntas y algunas palabras para marcar! La simplicidad del proceso puede ser engañosa, pero esconde el complejo análisis de datos detrás de las escenas. La profundidad y los matices de los perfiles te mostrarán lo que queremos decir.

La encuesta de dos preguntas de GRI es respondida por personas de todo el mundo para evaluar su perfil adaptativo, su camino hacia el rendimiento, su motivación intrínseca y cómo aprovechar sus talentos para tener éxito.

Formulado a través de investigaciones pioneras en evaluación de la personalidad, neurociencia y análisis de desempeño, los perfiles aportan el poder de un enfoque basado en factores e inteligencia conductual a los lugares de trabajo en todo el mundo.

  • 10 minutos
  • 2 preguntas
  • Docenas de revelaciones
  • Años de valiosos datos
Empieza hoy

La Métrica Que Falta

La Métrica Que Falta: 5+ Pasos para Liderar Más Allá de la Intuición es el manual interactivo en línea del masterclass de GRI. Proporciona a los lectores aprendizaje práctico y extensos recursos para la experiencia transformadora de GRI.

Le ayuda a brindarle las soluciones para cambiar radicalmente la forma en que su empresa recluta, gestiona el talento, fomenta el trabajo en equipo y construye una cultura próspera.

Plataforma GRI para el análisis de personas

La plataforma en línea de GRI proporciona un análisis instantáneo del rendimiento a nivel individual, laboral, de equipo, de reclutamiento y de organización.

Todos los datos se clasifican como confidenciales y se tratan como tales. Cumplimos con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y el Marco de Protección de Datos (DPF). Todas las conexiones a la plataforma son seguras.

Empiece hoy mismo

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