Équipe GRI
Jorge Albert
Consultant Associé–MexiqueJorge compte plus de 30 ans d'expérience en tant que consultant, conférencier et coach. Il a travaillé avec plus de 70 entreprises de toutes tailles et toutes les industries en Amérique latine et aux États-Unis, y compris: Colgate Palmolive, Grupo México/Ferromex, Roshfrans, MIT Panamá, Grupo Zapata, Bimbo Bakeries USA, Conservas La Costeña et Pastas La Moderna. Jorge a aidé les entreprises à innover en matière de culture d'entreprise, de développement organisationnel, de ressources humaines, de formation et de service à la clientèle. Jorge est titulaire d'un BS en Génie Industriel de l'Université Anáhuac de Mexico City, et d'un Master of Science en Développement Organisationnel et en Gestion du Changement, de l'Université du Texas à Dallas.
Gérard Arnaud
Consultant Associé-FranceGérard compte plus de 30 ans d'expérience comme cadre supérieur dans des entreprises françaises et internationales pour diverses industries telles que l'automobile, la banque, le commerce de détail et d'autres domaines en croissance rapide. Gérard a toujours été un acteur du changement, associant les membres de l'équipe et ses collègues à son succès, prouvant continuellement que la performance s'accompagne de talents et de développement organisationnel. Gérard est titulaire d'un baccalauréat en Ingénierie de l'INSA de Lyon et titulaire d'un MBA de l'Université de Reims - France. Il est coach certifié du CIC (Centre International du Coach) depuis 2008.
Alison Bluestone
Consultant Associé–USA (NY)Avec plus de 26 ans d'expérience en tant que coach, conseil et facilitateur pour les relations individuelles, d'équipe et avec les entreprises, Alison Bluestone sait ce qu'il faut pour créer des conversations qui favorisent une croissance de la productivité. En tant que spécialiste de la dynamique équipe, elle est engagée à créer des environnements riches dans lesquels les dirigeants peuvent cultiver leur intelligence émotionnelle, en s'épanouissant avec leurs collaborateurs pour atteindre leur potentiel optimal. Alison est certifiée animatrice YPO et coach certifiée par ICF. Parallèlement à plusieurs affiliations, elle est formatrice agréée et médiatrice en milieu de travail (CMT) ®, certifiée par William Bridges® Change and Transition Consulting et en psychologie positive.
Christine Crandell
Communication GlobaleAvec plus de 25 ans d'expérience en marketing , Christine Crandell est une leader d'opinion, conférencière et auteure distinguée dans le domaine de l'expérience client B2B. En tant que conférencière chevronnée et écrivaine prolifique, Christine aborde des sujets tels que le retour sur investissement du marketing, l'alignement des ventes et la stratégie commerciale dans des publications comme Forbes et BusinessWeek. Titulaire d'un MBA de la Florida Atlantic University, sa carrière marquante comprend des rôles transformateurs chez Price Waterhouse, Itron, Egenera et Ariba, contribuant à leurs transitions et à leur croissance réussies.
Susan Finch
Responsable MarketingAvec plus de 30 ans d'expérience en marketing, publicité et développement de marque, Susan apporte une perspective pratiques au marketing du GRI, y compris pour une utilisation approfondie du contenu, des moyens vidéos, audios et sur comment satisfaire le besoin des clients. Susan maîtrise la mise en œuvre de systèmes d'automatisation et de narration expérientielle pour transmettre un message d'entreprise.
Jeremy de France
Directeur technique et cofondateurA travaillé en tant que développeur senior sur de nombreux produits logiciels, y compris dans les secteurs du commerce électronique, SaaS, finance, santé, réseaux sociaux et actualité en ligne. Jeremy développe et gère la plateforme GRI depuis 2011. Licence et Master en Informatique de l'EPITECH (Institut Européen de Technologie - France).
André Litmanowicz
Managing Partner–Brazil (Br)André Litmanowicz est dans le conseil en management depuis plus de 35 ans. Il a été impliqué dans de grandes transformations organisationnelles à des niveaux stratégiques, développant une expertise en gouvernance, évaluation, durabilité et management des personnes. André a acquis une forte expérience dans des industries telles que l'énergie et services publics, l'agroalimentaire, l'assemblage et les industries de transformation. Il agit également en tant que membre du conseil d'administration d'entreprises privées et d'ONG. André est diplômé en génie électrique de la FAAP-Brésil et a obtenu son MBA en agro-industrie à l'UCD/Smurfit School en Irlande.
Jean-Michel Lorenzi
Consultant Associé–Europe (Fr)Jean-Michel a 30+ ans d'expérience en transformation d’organisation, intelligence économique et systèmes d’information, aidant des entreprises US à étendre leur clientèle en Europe, ainsi que des entreprises européennes à croître de façon agressive en Amérique du Nord. Jean-Michel est le fondateur d’entreprises centrées sur l’évaluation et le développement des organisations, telles que 2Be-fficient, une société qu'il a façonnée comme premier ASP européen de tableaux de bord décisionnels pour services en ligne critiques, et FrontSwimmer, une solution SaaS fournissant aux PME-ETI une vision transversale sans précédent sur leur potentiel caché de croissance. Il exerce également des activités de conseil stratégique et de chasse de tête depuis 10+ ans en Europe. Jean-Michel possède un diplôme d'ingénieur en génie civil et architecture de l’ESTP, Paris.
Frédéric Lucas-Conwell, PhD
Président Directeur général & cofondateurAuteur, chercheur, conférencier, entrepreneur dans le secteur du conseil en leadership et management depuis ces 25 dernières années. Frederic a été consultant auprès d'entreprises du Fortune 500, de sociétés privées et de startups. Licence et Master en Génie Mécanique. Doctorat en science de gestion avec honneurs de l'Université Paris-Dauphine (France).
Susan Lucas-Conwell
Initiatives StratégiquesSusan a fait ses preuves en matière d'innovation et de croissance des revenus en tant que cadre supérieur et membre de conseils d'administration dans diverses organisations telles que l'Institut Great Place to Work, Siemens TTB et, plus récemment, CSIRO US. MBA The Wharton School, MA Johns Hopkins University et BA avec distinction, U of Wisconsin-Madison. Elle fait de l'aviron à un niveau compétitif et est sur l'eau avant que le soleil ne se lève plusieurs fois par semaine.
Monica Makins
Associée Marketing et VenteMonica a acquis une solide expérience en marketing et événementiel en travaillant avec des entreprises de toutes tailles à travers le monde. Sa passion pour mettre les gens en relation est évidente dans le travail qu'elle produit et les liens qu'elle a créés entre les entreprises. Monica a obtenu un Master en communication de Cal Poly Pomona. Elle adore cuisiner pour sa famille et ses amis.
Mihai Moghior
Managing Partner–Europe (Ro)Mihai dispense des services en ressources humaines aux entreprises depuis plus de 20 ans en tant que chasseur de têtes, formateur et consultant en management avec des entreprises internationales telles que : Philips, IBM, Microsoft, UiPath, Pfizer, etc. Il a fondé Brainspotting, le cabinet de recrutement IT&C leader en Roumanie. Il a ensuite rejoint Ascendis comme associé au sein de la branche Conseil en ressources humaines et Formation. Il fait partie de l'équipe GRI international depuis 2014. Mihai est un professionnel certifié en ressources humaines (par SHRM / HRCI USA) et titulaire d'un certificat en pratique du personnel (du CIPD UK) et d'un Bachelor of Sciences en administration des affaires de la Bucharest Academy of Economic Studies (ASE)..
Nicole Phelon
Assistante de rédactionNicole compte plus de 20 années d'expérience dans le journalisme, le marketing, le management et la rédaction. Quand elle n'édite pas, n'écrit pas ou ne corrige pas de façon obsessionnelle notre grammaire, Nicole se trouve dans les régions les plus reculées du nord de la Californie sur de nouveaux sentiers ou à escalader des rochers.
Audrey Tremblay
Consulting associate–CanadaAudrey compte plus de 15 ans d'expérience à aider les dirigeants, cadres supérieurs et conseils d'administration de Global 500, d'organisations privées et de startups dans divers secteurs. Elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines de plusieurs organisations dans des situations de redressement, avec un rôle stratégique dans tous les aspects associés aux personnes et à la culture organisationnelle. Audrey est titulaire d'un Bachelor en Relations Industrielles de l'Université Laval de Québec au Canada. Elle est titulaire d'une certification en coaching (ICF) et est certifiée en tant que conseillère en relations industrielles par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréées du Québec.
Kristina Tyler
Consulting Associate–CanadaAvec plus de 15 ans d’expérience de travail avec des équipes du monde entier dans les domaines de la vente, du marketing et du coaching, Kristina incarne le sens de l’écoute empathique, valorisant l’importance de l’individualité. Elle possède un talent naturel pour identifier les capacités uniques à chacun. Kristina est passionnée pour faire ressortir le meilleur des personnes, des équipes et des entreprises, et le fait en se concentrant sur leur flux de valeurs, leur communication, leur productivité et la célébration de leurs moments forts. Elle a obtenu une licence en publicité en Angleterre et un MBA à Barcelone. Elle est actuellement en cours de certification de coach auprès de l'ICF, est membre de l'AA-ISP, ainsi que présidente nationale du succès des membres à Corporate Connections.
Comité scientifique
Steven Feinberg
NeuroStrategist and Executive CoachSteven travaille avec des dirigeants de sociétés mondiales dans la région de la baie de San Francisco. Il est un pionnier de la neurostratégie. Steven a enseigné le développement organisationnel et du leadership à l'École de management et d'études professionnelles de l'Université de San Francisco pendant 30 ans. Il est l'auteur de « Do What Others Say Can't Be Done » et « Seeing What Others Miss ». Steven est titulaire d'un doctorat en psychologie de la Professional School Psychology de San Francisco.
Jo-Ellen Pozner
Associate Professor, Santa Clara UniversityJo-Ellen est professeure agrégée et directrice du programme de MBA pour dirigeants à la Levey School of Business de l'Université de Santa Clara. Elle est une experte en réputation d'entreprise et commente fréquemment dans la presse écrite et audiovisuelle. Jo-Ellen a obtenu un doctorat. en management et organisations de la Kellogg School of Management, Northwestern University.
Jennifer Tacket
Professeur de psychologie, Northwestern UniversityJennifer est professeur de psychologie et directrice de la formation clinique à la Northwestern University. Elle dirige le Personality Across Development Lab et est codirectrice de l'Illinois Twin Project. Elle a obtenu son doctorat. en psychologie clinique de l'Université du Minnesota avec des mineurs en statistiques, personnalité et génétique du comportement.
Conseil consultatif
Miller Adams
Co-founder & Managing Partner, Pier 70 VenturesMiller est co-fondateur et associé directeur de Pier 70 Ventures. Avocat de formation, il a été vice-président de la stratégie mondiale de R&D chez The Boeing Company et président de Boeing Phantom Works Investments, Inc. Miller est membre du conseil d'administration de diverses organisations, dont Accenture Federal Services et le conseil d'administration de l'université de Seattle.
Christophe Angoulvant
Associé Senior à Roland BergerChristophe est Associé Senior au bureau parisien de Roland Berger et Responsable mondial du secteur de l'assurance. Il possède plus de 30 ans d'expérience en conseil en stratégie et transformation. Il a précédemment été associé chez A.T. Kearney et Mars & Co. Il est diplômé de l'École Nationale des Ponts et Chaussées et titulaire d'un MBA du groupe HEC.
Mark Brewer
Administrateur et conseiller du conseil d'administrationMark siège aux conseils d’administration de diverses entreprises. Il était auparavant PDG de Lightbend. Mark a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie du logiciel, bâtissant des entreprises prospères dans les technologies open source et d'infrastructure. Mark a occupé des postes de direction chez VMWare, SpringSource, Covalent Technologies et Sybase. Mark est diplomé de la Western Washington University.
Adrian Hall
Responsable de la stratégie d'entreprise, Amazon WSAdrian apporte son expertise en tant que cadre opérationnel mondial de niveau C avec une solide expérience de 20 ans dans la conduite d'une croissance cohérente et rentable au sein des marchés d'entreprise et mobiles ; expérience de modèle commercial traditionnel et SaaS. Adrian est conseiller de Sway Ventures. Il a été COO de Bytemobile et a occupé des postes de direction chez Hewlett-Packard.
George Northup
Président et co-CEO, ReachGeorge est un membre expérimenté du conseil d’administration d’entreprises de la Silicon Valley. Il a été PDG d'Author-it, a bâti quatre sociétés avec plus de 2 milliards de dollars de revenus cumulés et a levé plus de 500 millions de dollars de capital par le biais d'introductions en bourse et de la communauté du capital-risque. George a débuté chez Deloitte & Touche et est diplômé avec mention de l'Université Duke.
Chris Shipley
Technology AnalystChris est une analyste technologique de premier plan, un écrivain, un entrepreneur et un stratège en innovation. Elle a travaillé chez Ziff-Davis puis chez IDG où elle a dirigé la conférence DEMO, aidant plus de 1500 entreprises à faire leurs débuts sur le marché. Chris a remporté de nombreuses citations, dont le prestigieux SVForum Visionary Award. Elle est titulaire d'un BA du Allegheny College.
Barbara Silva
PDG Singularity ChileBarbara est une voix de premier plan dans l'innovation et les technologies exponentielles en Amérique latine. Elle est PDG de Singularity Chile et fondatrice de HER GLOBAL IMPACT. Elle a introduit Singularity University en Amérique latine, préside le comité de réglementation de l'IA au Chili et a été reconnue par Forbes comme l'une des 30 femmes les plus puissantes du Chili et par l'Initiative Cartier Women's Initiative pour l'autonomisation des femmes et la conduite du changement.